Ana Júlia Brandão
Em mais uma iniciativa voltada para a pauta feminina na gestão de Ana Tereza Basilio, a OABRJ retomará o trabalho com a Diretoria de Mulheres Advogadas. O resgate tem como objetivo, principalmente, dar continuidade e expandir o trabalho da Seccional no enfrentamento à violência e na defesa das prerrogativas de gênero.
A diretoria, que funcionou de 2019 a 2021 liderada por Marisa Gaudio, também ex-presidente da Caixa de Assistência da Advocacia do Rio de Janeiro (Caarj), foi a primeira voltada para esta pauta dentro do sistema OAB. Desde então, a Seccional do Rio de Janeiro carrega o pioneirismo nos projetos voltados diretamente à defesa dos direitos e da dignidade de mulheres advogadas.
Quem conduz essa retomada é a advogada Flávia Ribeiro, nome que já marca a pauta dentro da Ordem pela Comissão OAB/Mulher RJ, presidida por ela de 2022 a 2024.
“A nossa intenção é construir uma Diretoria da Mulher focada na melhoria da advocacia e da sociedade civil também. A igualdade de gênero e o combate irrestrito a qualquer tipo de violência — seja nos fóruns, doméstica ou política — serão nossos pilares fundamentais para uma gestão de sucesso”, afirmou Ribeiro.
Para a nova diretora, a ação da nova gestão reafirma, mais uma vez, a necessidade e o compromisso de destacar a participação das mulheres em espaços de poder, tanto na Ordem quanto na sociedade.
“Hoje temos a primeira mulher presidente da OABRJ e a primeira mulher presidente do Tribunal de Ética e Disciplina. Acho que é de suma importância que um órgão de classe, que é referência em todo o país, demonstre sua preocupação com as mulheres, voltando um olhar para a igualdade de gênero”, afirmou.
Quando questionada sobre a atuação da diretoria em parceria com as demais comissões voltadas para a pauta já existentes na casa, Flávia Ribeiro ressaltou a importância do trabalho em equipe no suporte às questões de gênero.
“Vamos trabalhar alinhadas tanto com a OAB/Mulher quanto com a nova Comissão de Combate à Violência Contra Mulher, criada nesta nova gestão. Alguns dos nossos objetivos incluem a atualização do Plano de Valorização da Advocacia Feminina e a conquista de Delegacias de Atendimento à Mulher online, por exemplo”.
Segundo ela, apesar dos avanços na legislação, ainda é notável o crescimento nos números de violência contra as mulheres. Criar mecanismos de prevenção e de acolhimento serão pontos de bastante atenção e trabalho.
“Queremos desenvolver e aperfeiçoar ainda mais projetos que, de fato, mudem a vida de mulheres, advogadas ou não. E eu tenho certeza de que um trabalho em conjunto será, cada vez mais, eficiente e eficaz”, completou.
